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Disciplinata la "Carenza malattia" per gli Edili di Padova, Rovigo Treviso, Verona e Vicenza
Firmato, il 1° settembre 2026, l’Accordo Interprovinciale per la prestazione "Carenza malattia" per i dipendenti dell'imprese edili ed affini delle province di Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza (Cod. CNEL F012)
Disciplinata la "Carenza malattia" per gli Edili di Padova, Rovigo Treviso, Verona e Vicenza
Firmato, il 1° settembre 2026, l’Accordo Interprovinciale per la prestazione "Carenza malattia" per i dipendenti dell'imprese edili ed affini delle province di Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza (Cod. CNEL F012)
Il giorno 1° settembre 2026, tra ANCE e le OO.SS. territoriali, si è stipulato l’Accordo Collettivo Interprovinciale per la disciplina sperimentale della prestazione "carenza malattia" per i dipendenti dell'imprese edili ed affini delle province di Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza.
Tale disciplina della "Prestazione di carenza malattia", come di seguito articolata, è prevista per gli eventi di carenza di malattia non superiore a 6 giorni complessivi verificatesi a partire dal 1° ottobre 2026 e che siano intervenuti in vigenza del periodo di sperimentazione decorrente dal 1° ottobre 2026 fino al 30 settembre 2027.
Evento coperto
La "Prestazione di carenza malattia" viene riconosciuta al lavoratore (operaio non in prova e operaio apprendista) esclusivamente per le giornate di carenza (1°, 2° e 3° giorno di malattia) relative a malattia non superiori a 6 giorni complessivi di calendario. Per le giornate di carenza relative a eventi di malattia superiori a 6 giorni si applicano le disposizioni previste nel CCNL.
Modalità di erogazione della prestazione
La prestazione per i "giorni di carenza malattia" verrà erogata direttamente al lavoratore dalla Cassa Edile ove è iscritta l'azienda di appartenenza al momento dell'evento, a seguito di richiesta avanzata dallo stesso lavoratore interessato.
Termine di presentazione della domanda di accesso alla prestazione
Il lavoratore dovrà presentare la richiesta di prestazione entro il termine perentorio di 90 giorni di calendario, decorrenti dalla data di cessazione dell'evento di malattia che rientra nei casi di "carenza" (1°, 2°, 3°, 4°, 5° o 6° giorno di malattia non superiore a 6 giorni complessivi di calendario ) allegando la documentazione richiesta dalla Cassa Edile.
La Cassa Edile competente istruirà la richiesta e, riscontrati i requisiti necessari, liquiderà la prestazione, dando ad essa priorità rispetto alle altre prestazioni.
Copertura dei costi
I costi sostenuti per l'erogazione della "Prestazione carenza malattia" verranno imputati alla "quota Imprese" pari all'1,05% del Contributo di funzionamento Cassa Edile 2,25%.
Requisiti per accedere alla prestazione
Per accedere all'erogazione della prestazione è necessario che il lavoratore sia in forza ad azienda iscritta alla Cassa Edile al momento dell'evento e che sia inoltre in regola con il versamento delle contribuzioni contrattualmente dovute alla stessa Cassa Edile al momento dell'evento. Il lavoratore richiedente deve aver maturato almeno 1400 ore di lavoro ordinario negli ultimi 12 mesi precedenti la presentazione della domanda.
Ai fini del raggiungimento del requisito delle 1400 ore saranno computate tutte le ore maturate e regolarmente versate presso altre Casse Edili site sul territorio nazionale ove il lavoratore sia stato iscritto dall'impresa di appartenenza. Ai fini del raggiungimento delle ore saranno inoltre equiparate fino ad un massimo di 200 ore di C.I.G. utilizzate per il singolo lavoratore dall'impresa, nonché i permessi retribuiti per la partecipazione a Comitati direttivi sindacali.
Frequenza prestazione
In vigenza del periodo di sperimentazione decorrente dal 1° ottobre 2026 fino al 30 settembre 2027 la prestazione di carenza malattia sarà riconosciuta per n. 1 solo evento "carenza" intervenuto in detto periodo e richiesto dal lavoratore interessato
Requisiti documentali
È condizione e presupposto essenziale per l'erogazione della prestazione che l’evento "carenza" sia coperto da certificato medico telematico o equiparato, trasmesso all'INPS e al datore di lavoro nei termini di legge.
Importo erogabile
L'importo della prestazione è stabilito in € 45,00 lordi al giorno e per un massimo di n. 3 giorni di evento "carenza" nel corso del periodo di sperimentazione.
di Connie Ronga
Fonte Contrattuale


